Надежная крыша: почему в Kodak и Microsoft люди работают дольше, чем в VISA и Google


Надежная крыша: почему в Kodak и Microsoft люди работают дольше, чем в VISA и Google

Лояльные сотрудники на 12% продуктивнее недовольных коллег. Но не каждая крупная корпорация знает, как мотивировать своих людей 



http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/368221-nadezhnaya-krysha-pochemu-v-kodak-i-microsoft-lyudi-rabotayut-dolshe

Необходимо подтверждение. Проверьте свой почтовый ящик.

Оставить комментарий

Авторизируйтесь через соц.сеть

Спасибо за Ваш комментарий. Он появится после проверки модератором.