Регламент или ценности: как не замучить коллектив правилами


Регламент или ценности: как не замучить коллектив правилами

Управление через ценности гарантирует качественный рост и прибыль. Главенство правил в коллективе — число работников со средними показателями



http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/364599-reglament-ili-cennosti-kak-ne-zamuchit-kollektiv-pravilami

Необходимо подтверждение. Проверьте свой почтовый ящик.

Оставить комментарий

Авторизируйтесь через соц.сеть

Спасибо за Ваш комментарий. Он появится после проверки модератором.